Service
Recruitment as a ServiceĀ
Flexibel, voordelig Ć©n effectief!Ā
Ervaar jij ook dat het vullen van een vacature vaak langer duurt dan gehoopt, of dat het vinden van de juiste kandidaten een uitdaging is? Werven kan een tijdrovend en kostbaar proces zijn, en soms blijven de resultaten uit. Recruitment as a Service biedt een flexibele, efficiƫnte en voordelige oplossing voor deze uitdagingen. Samen bouwen we aan een sterke, duurzame recruitmentstrategie die gericht is op de lange termijn. Hoe dat precies in zijn werk gaat lees je hieronder.
Hoe werkt Recruitment as a Service?
Met Recruitment as a Service opereren we als een verlengstuk van jouw bedrijf. Onze recruiters verdiepen zich volledig in de cultuur van jouw bedrijf en zijn Ć©cht onderdeel van de organisatie. We beginnen met een grondige analyse van je organisatie en het opstellen van een strategisch plan voor elke vacature. Met Recruitment as a Service nemen we het volledige recruitmentproces uit handen, met als doel vacatures binnen Ć©Ć©n tot twee maanden te vervullen. We gebruiken de nieuwste tools en technieken, zoals cv-databases, sociale mediacampagnes en plaatsingen op jobboards, om de beste kandidaten te bereiken. Onze aanpak gaat verder dan het invullen van vacatures; we helpen ook met het versterken van jouw werkgeversmerk en bouwen aan een duurzame wervingsstrategie.
Waarom anderen voor TheNewJob KiezenĀ
- Weer in control zijn over je werving
- Onnodig hoge werving en selectie kosten drastisch verlagen.
- Om te bouwen aan een een onweerstaanbaar werkgeversmerk waar mensen voor willen werken.
- Expertise. Met een TheNewJob krijg je een projectteam met specialisten voor o.a. jobmarketing, Employer Branding en Sourcing.
- Flexibiliteit
Wat kun je verwachten voor jou en jouw organisatie?
Bij Recruitment as a Service hanteren we een duidelijke prijs per maand, zodat je altijd weet waar je aan toe bent. We zorgen voor een soepel en transparant wervingsproces waarin alle belanghebbenden worden betrokken. Onze recruiters passen zich aan jouw specifieke behoeften aan en zorgen voor een positieve sollicitatie-ervaring voor alle betrokkenen. Met tweewekelijkse rapportages houden we je continu op de hoogte van de voortgang, en we waarborgen dat alle processen voldoen aan de AVG-normen.
Contact