Hoe gaat TheNewService in zijn werk?

Allereerst hanteren we een duidelijke prijs per vacature. Bij een tijdelijk tekort aan vacatures worden de wervingskosten verlaagd of geëlimineerd. We opereren als collega’s, vertegenwoordigen jouw bedrijf op de arbeidsmarkt, en beginnen met een grondige organisatorische analyse voor elke vacature. We betrekken alle belanghebbenden bij onze aanpak en stellen samenwerkingsovereenkomsten op. Zichtbaarheid is niet beperkt tot externe stakeholders; we zorgen voor een aangename sollicitatieprocedure voor iedereen. We bieden wekelijkse rapportage en zorgen voor AVG-naleving. Onze recruiters passen zich aan jouw behoeften aan.

Voordelen van TheNewService voor bedrijven

Flexibiliteit

Je kunt vacatures invullen zonder het commitment van een vaste recruiter.

Kostenefficiëntie

Je vermijdt de hoge kosten die gepaard gaan met werving & selectiebureaus.

Effectiviteit

Je voegt de juiste mensen snel toe aan je team en houdt vacatures niet te lang open.

Wat betekent TheNewService voor jou en jouw organisatie?

Het resultaat van TheNewService is dat je sneller en betere kandidaten vindt tegen lagere kosten. Mensen kiezen bewust voor jouw organisatie en blijven langer. Het volledige werving- en selectietraject is gericht op het invullen van de vacature in de eerste of tweede maand van de wervingsperiode. Voor de meeste bedrijven met uitdagende vacatures is dit aanzienlijk sneller dan ze gewend zijn. Met TheNewService wordt je team versterkt door professionele recruiters met toegang tot alle benodige tools en ondersteuning van recruitment marketeers. Dit omvat het gebruik van bekende cv-databases, campagnes op sociale media en vacatureplaatsingen op jobboards en vacaturesites. We gaan verder dan alleen het invullen van jouw vacatures; we werken aan het vergroten van je naamsbekendheid en het versterken van je positie op de arbeidsmarkt. We opereren namens jouw organisatie en fungeren als een verlengstuk van jouw team.

Maak een afspraak

Contact